校园导览工作

指导原则

这些指导方针支持大学的两个基本优先事项:促进我们社区的健康和安全，并确保我们的学生有良好的学术体验.

以下信息为校园工作提供指导，以保护每个人的个人健康和安全.

有关工作场所和安全协议的决定与弗吉尼亚州卫生部(VDH)的信息保持一致, 弗吉尼亚州劳动和工业部, 疾病控制中心, 职业安全与健康管理局(OSHA). 有关COVID-19的信息不断变化，我们的政策和计划将酌情更新.

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  • COVID-19暴露 & 密切接触者
    如果您的COVID-19检测呈阳性或接触过COVID-19，请发送电子邮件 hr-health-screens@pg电子游戏下载.edu 用于追踪接触者并允许他们重返工作岗位. 请附上您的员工身份证号码和联系您的最佳电话号码，以便我们的联系人追踪器可以立即为您提供支持.

    密切接触者
    • 根据弗吉尼亚州卫生部的规定，密切接触者的定义为:
      • 在24小时内，与COVID-19患者在6英尺内共15分钟或更长时间, or
      • 直接接触呼吸道分泌物(e.g.被咳嗽或打喷嚏，共用一个酒杯或器皿，接吻)
    • 以下方案适用于所有密切接触者，无论其是否接种疫苗:
      • 与CDC 2022年8月发布的指导意见一致, 学校不要求密切接触者进行隔离.
      • 任何被确认为密切接触者的人将被要求在与检测呈阳性的人接触之日起的10天内在室内佩戴口罩.  口罩应该是N95、KN95或外科口罩，而不是布口罩.
      • 所有密切接触者必须密切监测其症状，并在出现COVID-19症状时及时进行检测. 如果首次检测为阴性，密切接触者应在24小时后再次检测.
      • 密切接触者将在第一天进行自检, 3, 5人根据大学接触者追踪小组的指示，在接触后报告测试结果. 
  • 校园蒙面

    在这里查看大学的蒙面政策.

  • 建筑施工

    大学采取了多管齐下的方法来应对COVID-19带来的健康和安全挑战, 包括建筑系统的改进. 这些增强功能包括: 

    • 改进空气处理系统，最大程度地增加外部空气输入到建筑物通过现有系统;
    • 增加UV-C过滤和/或双极性电离到现有的空气处理系统，以中和病毒颗粒;
    • 在浴室门上安装脚拉，只要可能;
    • 在交通繁忙或人们可能排队的地方安装支柱;
    • Modified water fountains so that they can only be used to fill bottles and adding bottle fillers in buildings without them; and
    • 在公共厕所安装至少一个无接触水龙头.

    大学的保管服务团队遵守所有适用的公共卫生准则，清洁和消毒校园设施.

  • 健康 & 教职员工体温自我监测

    该大学要求所有教职员工自我监测健康状况. 如果你有COVID-19症状或生病了，不要来校园. 联系你的主管和你的医疗保健人员. 如需了解更多信息，请参见上述COVID-19暴露和密切接触者信息.

  • 因COVID-19疾病无法在现场工作的员工

    任何发烧(100华氏度或更高)或其他可能的COVID-19症状(如咳嗽)的人, 呼吸急促（气促）, 喉咙痛, 肌肉酸痛, 头疼, 发冷, 或新的味觉和/嗅觉丧失)必须留在家里，并通知他们的主管. 任何在工作期间出现发烧或其他症状的员工必须立即离开. 除了, 有发烧或其他症状的员工应远离他人，并联系他们的医疗保健人员.

    员工是否应该报告他们的COVID-19检测呈阳性, 主管必须立即通过电话804-289-8811或电子邮件通知COVID支持团队 hr-health-screens@pg电子游戏下载.edu.

    出现COVID-19症状或接触过COVID-19患者的员工请发送电子邮件 hr-health-screens@pg电子游戏下载.edu.

  • 教职工考试

    任何学生都可以在校园里免费获得自检包, 工作人员, 或有症状或担心潜在接触的教职员工. 了解更多pg电子游戏下载在哪里可以获得自检包和高质量口罩的信息 在这里.

    所有员工都必须通过电话804-289-8811或电子邮件通知人力资源部 hr-health-screens@pg电子游戏下载.edu 他们的新冠病毒检测呈阳性.

    点击此处了解COVID-19期间医疗保险的更多信息.

    密切接触者检测

    通过接触追踪查明与COVID-19感染者有密切接触的教职员工将被告知是否有必要或需要进行检测.

    密切接触被定义为与COVID-19感染者在6英尺内至少15分钟. 请参见上面的测试选项，为工作人员和教师.

  • 报告安全问题

    如果你担心校园社区的成员不遵守大学的健康和安全政策和协议, 我们鼓励你向有关人士提出你的关注:

    如果问题涉及学生，请联系相应的院长办公室:

    • 本科生:西敦普顿学院院长办公室(804)289-8468或pg电子游戏下载学院院长办公室(804)289-8061;
    • 法学院学生:副院长学生服务(804)289-8013;
    • 工商管理硕士 students: Associate Director, 工商管理硕士 Program (804) 289-8012; or
    • SPCs学生:副院长，(804)287-8382.

    如果问题涉及教员，请联系相应的系主任或院长.

    如果问题涉及员工，请与该员工的主管联系.

    在某些情况下，我们承认这一点, 个人可能会觉得不舒服亲自联系，或者他们希望保持匿名. 如果是这样的话, 个人可以通过大学的道德和合规服务热线804 287-1800或 道德与合规报告表格.

  • 灵活的工作安排

    弹性工作制提供了在非传统的工作时间和地点完成工作的替代方法. 有关评估及实施弹性工作安排的指引可在此查阅 在这里. 欲浏览大学的弹性工作安排政策，请按 点击这里.

  • 照料家庭的支持

    大学为所有全职员工提供会员资格 Care@Work by Care.com, 儿童，老人，宠物，家庭和其他护理提供者的全国网络.